[トピ]働く女性の服装はスーツ標準化すべきでは?

 女性の社会進出が目覚ましいです。男性と平等になってきたと思う反面、服装に関しては女性に圧倒的に甘い状況に違和感があります。社内で働く女性は圧倒的に非ジャケット、中にはジーンズで出勤する人まで。男性みたいにスーツ一択の方が悩まないし平等だし、「女性も責任を持って働いている」と世間からの信頼も得られると思います。男性がスーツを着用する会社の正社員女性はスーツで出社すべきだと思いませんか。(きらり)

※トピは⇒ こちら

[レス]緊張感と自覚必要/信頼は服装ではない/作業しづらい/男性がもっとラフに

■120%同意します

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イラスト・山崎のぶこ

 本当にその通りだと思います。私(40代女)はスーツしか着ないので、職場では浮いています。浮いて結構、仕事に臨む姿勢は変えません。「働き方改革」で女性に働きやすい労働環境になるのはいいですが、仕事には緊張感と自覚も必要だと思います。(シシリア)

■スーツに賛成です

 妻が金融機関に勤めていました。男性は当然スーツ、女性は制服でしたが、なぜか女性だけ「私服デー」が定期的にあり、その度に着ていく服に悩んでいました。毎回同じ服装というわけにもいかず、普段は着ない服を何着も購入しなければいけないのは負担のようでした。(最寄りの非常口)

■同意です

 今は介護系企画営業なので着ていませんが、企業の経理事務をしていた頃はスーツでした。ただし、通販の特売で家で洗濯できるもの限定。楽なんです。洋服を選ばなくていいし、きちんと見えるし。あくまで「標準化」で、「義務化」ではないですよね。私は賛成です。(もと末端管理職)

■偏見では?

 スーツを着ていなければ信頼を得られないってこと? 逆を言えばスーツさえ着ていれば、仕事がいいかげんな人でも世間からは評価されるのでしょうか? トピ主さんは見かけで人を判断する人なんですね。来客対応がなく、会社もカジュアルな私服を認めているなら何ら問題ないでしょう?(お局5号)

■すべきじゃない

 ジャケットを着ていない正社員です。いまだに茶わん洗いの仕事があります。以前は机ふきも頼まれていました。台車を使って物を運ぶ作業もあります。今の細身のジャケットでは働きづらいです。特別な来客があると分かっているとき以外は、シャツやニットにパンツというスタイルです。(事務員)

■スーツは嫌い

 男性がスーツでも女性はカジュアルな服装でOKなところは多い気がします。うちの職場もそうです。私は考えるのが面倒なので、自腹で買った事務服で仕事しています。ブラウスを替えるだけでいいので楽です。でも、スーツに限定されると結構厳しいです。事務の入力作業なんか上着が邪魔ですから脱ぎますよね。(かりんとう)

■むしろ

 男性のスーツ着用をもっと柔軟にするべきだと思います。真夏の東京に出張してスーツの男性を見ると、純粋な仕事以外で、しんどさを押し上げている気がしてなりません。もっとラフでいいのになと思います。着ろと言われたら仕方がないので着ますが……。(taro)

■ジャケットは得意先や顧客に会うときのみでOK

 スティーブ・ジョブズは黒のタートルとデニムを自分の制服にしていました。今の時代、男性でもスーツがデフォルトではなくなってきていますね。私は得意先に面会するときはジャケット着用を基本にしていますが、年齢とともに上下セットのスーツは着なくなりました。(くすのき)

どう思われたいか意識

 「女は服装が9割」の著者で国際イメージコンサルタントの吉村ひかるさんの話「女性の服装は男性の服装に準じるというのが洋装の基本です。職場の男性と並んで違和感がないか、取引先との関係や作業の種類、組織の一員としてふさわしいかを考えましょう。『スーツの方が楽』や『人と会わないからラフで良い』という考えは周囲への配慮が足りません。自分をどう思ってもらいたいのか意識して服選びをしてみてください」